VšĮ Smalininkų senjorų namų komandą Vokietijoje sudaro nuolat besiplečiantis nuoširdžių, rūpestingų, atsakingų bei padėti pasiruošusių darbuotojų ratas. Įmonei sparčiai plečiant veiklą, nuolat ieškome komandos pastiprinimo. Norint dirbti senelių priežiūros srityje Vokietijoje yra reikalingos bent vidutinės vokiečių kalbos žinios, didelis privalumas – darbo patirtis su senyvo amžiaus žmonėmis, vairuotojo pažymėjimas. Svarbu, kad darbuotojas pasižymėtų tokiomis savybėmis kaip atsakingumas, darbštumas, sąžiningumas, žmogus skleistų šilumą, atsidavimą bei meilę.
Mes Jums siūlome:
- saugų ir legalų įdarbinimą Lietuvos įmonėje su visomis socialinėmis garantijomis
- darbo vietas visoje Vokietijoje
- lankstų darbo grafiką pagal darbuotojo pageidavimą (išvykimai 2-6 mėn. laikotarpiams)
- darbo užmokestį (netto) nuo 1500 Eur
- apmokamas kasmetines atostogas
- nemokamą apgyvendinimą ir maitinimą visos komandiruotės metu
- kelionės išlaidų kompensavimą
Darbo pobūdis: darbuotoja (-s) įdarbinama įmonėje VšĮ Smalininkų senjorų namai ir komandiruojama į Vokietiją. Įmonė siūlo galimybę legaliai dirbti Vokietijoje slaugant senyvo amžiaus asmenis jų pačių namuose arba senjorų namuose. Pagrindinės darbuotojo pareigos – rūpintis kliento kasdiene higiena, bendrauti, atlikti priežiūros bei buities darbus. Tikslus darbo pobūdis priklauso nuo konkrečių kliento poreikių. Darbo sąlygos visada aptariamos ir suderinamos su darbuotoju iš anksto.
Privalumai dirbant VšĮ Smalininkų senjorų namuose
- Su darbuotojais sudaromos neterminuotos darbo sutartys, todėl darbuotojas gauna visas jos teikiamas naudas – kaupiamą darbo stažą, mokamas kasmetines atostogas, teisę į ligos išmoką, nepertraukiamą socialinį draudimą.
- Ligos atveju darbdavys apmoka dvi pirmąsias ligos dienas. Teisę į ligos išmoką turi visi, kas per pastaruosius 12 mėn. yra sukaupę 3 mėn. darbo stažą arba per 24 mėnesius – 6 mėn.
- Darbo užmokestis su dienpinigiais darbuotojams išmokamas vieną kartą per mėnesį į nurodytą banko sąskaitą.
- Darbuotojui grįžus iš komandiruotės savarankiškai mokėti įmokų Valstybinei Ligonių kasai nereikia – tuo pasirūpiname mes.
- Darbo VšĮ Smalininkų senjorų namuose metu nuolat bendraujame su darbuotojais, rūpinamės ir visada suteikiame pagalbą, susidūrus su sunkumais.
Įdarbinimo metu, darbuotojui reikia:
- turėti galiojantį asmens dokumentą (pasą arba asmens tapatybės kortelę)
- turėti banko sąskaitą, į kurią bus pervedamas darbo užmokestis
- turėti galiojančią Europos sveikatos draudimo kortelę (jei šios kortelės darbuotojas neturi – iki darbo pradžios Vokietijoje būtina užsisakyti ją teritorinėje ligonių kasoje arba internetu)
- būti pasitikrinus sveikatą (iš gydytojo, patikrinusio darbuotojo sveikatą, į Asmens medicininę knygelę gauti įrašo išvadą dėl darbuotojo profesinio tinkamumo, jog dirbti gali)
- būti deklaravus gyvenamąją vietą Lietuvoje ne mažiau nei vieną mėnesį.
Maloniai kviečiame prisijungti prie mūsų komandos. Užpildykite žemiau nurodytą anketą ir mes susisieksime su Jumis kaip įmanoma greičiau bei aptarsime visas įdarbinimo galimybes.